为提升教职工业务素质，特别是青年教师的教学能力，促进优质教学和管理资源在我校的应用和共享，我校与教育部网络培训中心合作，创建了长江职业学院教师在线学习中心。经各院部推荐，干部人事处会同教务处、学生处商定，确定将《高校教学理念、教学方法与

实践》等51门课程作为2013年教职工在线学习培训课程，现将教职工申报学习有关事项通知如下：

一、培训对象和课程安排

全校教职工均可申报参加此次培训。此次培训课程安排详见《长

江职业学院2013年参加教育部在线培训课程表》。请各部门组织教职工选择学习（每人可选学多门课程），将拟参加人员和具体课程名单于5月29日前报送干部人事处。其中40岁以下专职教师（含实验实训教师）必修课程有《高校教学理念、教学方法与实践》、《科研方法与项目申报》和《青年教师职业生涯规划与发展》；各教学单位至少指定1名教师参加对应专业课程的学习；各教学单位的教学管理人员必修课程有《高校教学秘书工作实践与创新》和《高校教学管理创新与实践》；辅导员必修课程有《大学生安全教育》和《心理咨询》。

二、考核与管理

在线学习培训由教育部高校教师网络培训中心统一负责教学管理

和考评。我校干部人事处负责参训教职工的培训组织工作，并借助后台培训管理系统查询我校教职工参训情况，协助做好学员考评和培训效果监管。

对优先并优质完成课程培训任务的教职工，学校推荐申领教育部“高等学校骨干教师培训证书”；对达到课程培训结业要求的教职工，由网络培训中心颁发培训结业证书。

对获得证书的教职工，学校承认其接受培训的经历、记入相关档案，作为职务评聘或晋升的参考依据之一。

三、具体事项

培训以在线方式进行，参训教职工可登陆长江职业学院教师在线学习中心（网址：http://cjxy.enetedu.com）注册报名学习。首次注册须在南校区内用连接在校园网上的计算机完成，之后的学习地点可自行安排。

建议一次选一门课程进行学习，一门课程的学习周期不得超过60天。完成一门课程的学习后再选择学习其它课程。所选课程的学习须在2014年5月31日之前完成。

具体事项可参考附件《校级学习中心学员指南》。

特此通知。

附件：长江职业学院教师在线学习中心选课登记表

二0一三年五月二十二日