本网讯（通讯员 贺红） 今年，学校进一步实施人才强校战略，加大人才引进力度。截止6月30日，共引进专职教师15人、辅导员6人。为了让新进教师更快了解岗位职责、熟悉学校相关制度、更好地掌握岗位规范和工作方法，7月1日至7月4日干部人事处与教务处、学生处联合组织了2014年新进教师入职培训班。
   此次培训为期四个半天，内容包括教育工作者的责任与追求、新教师如何站稳课堂，高校教师及辅导员职业素质、教师职业发展规划、课堂教学规范以及学校管理制度等九个专题讲座，并邀请了学校2位优秀教师和2位优秀辅导员进行了现场经验交流。校领导对此次培训高度重视，党委书记李永健教授、校长田巨平教授均参与授课，副校长杨敬华教授、纪委书记梁银怀副教授、副校长马发生教授以及人事处周鹏处长、教务处苏龙处长、学生处何志武处长也纷纷走上了讲台，悉心传授多年工作经验和心得感悟，同时鼓励新进教师们尽快适应学校各项工作、努力提升自身素质和能力、为学校建设作出自己的贡献。
   参训教师们都认真撰写了学习心得，他们表示，此次培训内容全面、丰富、具体、生动，针对性、实用性强。既有观念上的洗礼、也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有工作能力的提升。通过培训，不仅感受到了学校领导的关心与爱护、学校发展的生机与活力，也收获了对职业的正确认识和可借鉴的工作方法；不仅认识到学校对各方面工作的高标准严要求，也增添了做好未来工作的信心和动力。