根据《长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员实施方案》，为认真做好长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作面试工作，现将有关事项公告如下：
一、面试原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2．坚持因岗择人、人岗相适的要求，分类面试，侧重综合能力。
二、面试人员名单
根据《长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告》中规定，通过资格审核的全部进入面试。面试人员名单详见附件1。
三、面试时间、地点
1.面试时间：
2023年12月5日全天，签到时间为8:00，开考时间为9:00；逾期未签到的考生，按自动放弃面试资格处理。
2.面试地点：长江职业学院武汉新城校区（鄂州市葛店开发区电商大道1号）
四、面试的内容及方法
采取教学试讲、综合素质考察的方式进行。
教学试讲采取模拟教学方式进行（无学生），时间20分钟。教学试讲占面试成绩70%；教学试讲内容详见附件2。
综合素质考察采取评委提问、考生对答的方式进行，共3道题，每道题答题时间5分钟。综合素质考察占面试成绩的30%。
五、面试组织
面试工作在湖北省人社厅、教育厅的指导下，按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。
六、面试程序
面试流程及时间安排详见附件3。
七、面试合格分数控制线规定
设置最低面试合格分数线为70分，对入面比例为1：1的岗位，最低面试合格分数线为80分，低于合格分数线的不能进入下一环节。
八、面试纪律
（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
（五）在候考室期间，不许自己擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完/试讲结束后，考生应报告“答题/试讲完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。
（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。
（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。
（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可做记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
九、信息发布及政策咨询
专项公开招聘资格审查结果、面试公告、体检考察公告、拟聘用名单公示等公告及公示发布平台：长江职业学院网站（https://www.cjxyc.edu.cn/）。
政策咨询电话：027-87174562（长江职业学院人力资源处）
监督举报电话：027-87174585（长江职业学院纪委办公室）
附件1 面试名单.docx
附件2 试讲内容.docx
附件3 面试时间安排表.docx
长江职业学院
2023年11月29日
