长江职业学院于2022年1月14日发布《长江职业学院2022年招聘高层次人才和专业技术人员公告》。根据学校发展实际需要，结合报名情况，对原公告部分内容做出调整，现公告如下：

一、调整A类“专业群领军人才”岗位、B类“高层次技能人才”和C类“专职教师Ⅰ”岗位应聘人员年龄要求。《长江职业学院2022年招聘高层次人才和专业技术人员岗位表》（附件1）中A类岗位年龄要求由“50岁（含）以下（即1972年9月1日及以后出生）”调整为“55岁（含）以下（即1967年9月1日及以后出生）”；B类和C类岗位年龄要求由“45岁（含）以下（即1977年9月1日及以后出生）”调整为“50岁（含）以下（即1972年9月1日及以后出生）”。

二、调整所有岗位应聘报名所需各类证件资料取得时间要求。《长江职业学院2022年招聘高层次人才和专业技术人员公告》的第四条“应聘程序和办法”第二款“资格审核”要求，取得时间由“2022年8月31日前取得”调整为“2022年12月31日前取得”，即：应聘报名所需各类证件资料须于2022年12月31日前取得。国（境）外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

三、调整C类“专职教师Ⅰ”岗位的学历学位要求。《长江职业学院2022年招聘高层次人才和专业技术人员岗位表》（附件1）中，C类岗位“学历学位”要求由“博士研究生”调整为“博士学位”。

四、增加所有岗位“其他条件”的要求。所有岗位的“其他条件”中增加“特别优秀的人才可适当放宽条件”。

五、原公告中其他条件不变，已报名人员无需再次报名。

特此公告。

原公告链接：

长江职业学院2022年招聘高层次人才和专业技术人员公告：

http://www.cjxy.edu.cn/info/1059/3020.htm