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2017年长江职业学院部分岗位继续招聘启事
作者:ebaitiancms 来源:http://rsc.cjxy.edu.cn/  时间:2017-10-09 11:08:56 点击:

 

2017年长江职业学院

部分岗位继续招聘启事

 2017年5月我校开展了教师和辅导员的招聘工作,根据前一阶段人员招聘情况和目前岗位急需,经研究,现紧急招聘以下岗位人员:

 一、骨干教师(11名)

 要求全日制硕士研究生及以上学历学位,第一学历为普通高校全日制本科,专业对口且本、硕所学专业相同或相近。具有中级及以上职称,能独立承担专业核心课程教学、完成课程开发和教学改革项目,能在专业建设中发挥骨干作用,年龄在35岁(含)以下。具有相关行业工作经验或海外留学经历者优先。

 骨干教师具体需求专业见下表:

学院

专业

财会金融学院

会计

旅游信息学院

信息类专业群(含软件技术、移动应用开发、计算机应用技术、计算机网络技术、物联网应用技术)

机电汽车学院

汽车专业群、机电一体化(含自动化专业)

建筑工程学院

建筑工程技术、工程造价

电商物流学院

物流管理

音乐传媒学院

播音与主持

 二、专职教师(8名)

 要求全日制硕士研究生及以上学历学位,近三年毕业。第一学历为普通高校全日制本科,专业对口且本、硕所学专业相同或相近。博士毕业生(不限专业)优先录用。

 专职教师具体需求专业见下表:

学院

专业

旅游信息学院

工商类专业群(含人力资源管理、工商企业管理专业)、信息类专业群(含软件技术、移动应用开发、计算机应用技术、计算机网络技术、物联网应用技术及2名信息化建设专门人才)

建筑工程学院

建筑工程技术

电商物流学院

电子商务、市场营销

音乐传媒学院

播音与主持

 三、实训指导老师(1名)

 要求本科及以上学历,具有中级技工及以上职业资格,在汽车维修岗位5年及以上工作经历,或从事汽车维修项目教学5年以上,具有丰富的汽车故障检测、诊断和维修经验,能独立指导学生完成实训任务。专业技能特别突出的人才可适当放宽条件。

 四、其他岗位人员(3名)

 要求全日制硕士研究生及以上学历学位,近三年毕业,年龄在30岁(含)以下。

岗位

要求

规划设计与建设专业技术岗

设计类相关专业,有建筑设计工作经验者优先。

教学管理岗

善于沟通交流,有教学管理工作经验者优先。

实验室管理专业技术岗

化学类相关专业,有实验室管理经验者优先。

 应聘程序:

 应聘者请访问“长江职业学院”网站主页(http://www.cjxy.edu.cn),了解相关信息及对岗位的具体要求,下载并填写应聘人员登记表(见附件)。

 应聘者可通过电子邮件发送应聘人员登记表、学历学位证书扫描件、科研成果及获奖情况扫描件和工作要求及设想等材料。发送电子简历请在主题注明“姓名+应聘岗位+应聘专业” (请勿发送超大附件)。应聘报名截止时间为2017年10月13日。

 学校对应聘人员材料进行资格审查,确定符合应聘条件人员。学校根据报名情况组织笔试和面试。根据笔试和面试成绩择优录用。经体检合格后,通过长江职业学院官网,向社会公示体检合格的拟聘人员名单,公示期为5个工作日。公示无异议后,办理聘用手续。聘用形式为人事代理。


   联系方式:

 联系部门:长江职业学院人事处

 联系人:宋老师

 联系电话:027-87174575

 电子邮箱:cjzyrsc@163.com

 附件:长江职业学院应聘人员登记表

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